2024年11月1日，華中集團(tuán)2024-2025年度《員工手冊(cè)》宣講培訓(xùn)會(huì)議圓滿(mǎn)結(jié)束。此次培訓(xùn)采用線下宣講和線上測(cè)試相結(jié)合的方式，旨在幫助員工全面了解和掌握公司的規(guī)章制度，明確其在工作中的權(quán)利與義務(wù)，為員工提供準(zhǔn)確、實(shí)用的行為指引，進(jìn)一步提升公司的管理效率。
培訓(xùn)會(huì)議分為兩場(chǎng)，首場(chǎng)培訓(xùn)于10月29日上午在華中集團(tuán)23樓會(huì)議室開(kāi)展，第二場(chǎng)培訓(xùn)于11月1日下午在檢測(cè)公司附樓二樓會(huì)議室進(jìn)行。培訓(xùn)對(duì)象覆蓋全體員工，確保每位員工都能參與其中，共同學(xué)習(xí)與成長(zhǎng)。
培訓(xùn)對(duì)《員工手冊(cè)》修訂內(nèi)容進(jìn)行了要點(diǎn)講解，涵蓋了公司簡(jiǎn)介與企業(yè)文化、員工行為準(zhǔn)則、員工管理、薪酬福利、績(jī)效管理及考核、考勤與休假等多個(gè)方面。為了增強(qiáng)培訓(xùn)效果，培訓(xùn)過(guò)程中特別設(shè)置了互動(dòng)問(wèn)答環(huán)節(jié)，讓員工們能夠積極參與，提出疑問(wèn)與建議，人力資源部對(duì)員工提出的疑問(wèn)進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)解答。同時(shí)，還輔以線上測(cè)試，以此確保員工能夠牢固掌握培訓(xùn)內(nèi)容。
此次培訓(xùn)取得了顯著成效，員工們對(duì)《員工手冊(cè)》的內(nèi)容有了更深入的理解，對(duì)公司文化和價(jià)值觀有了更深刻的認(rèn)同。這不僅對(duì)員工個(gè)人日常工作的規(guī)范化起到了積極的推動(dòng)作用，而且還有利于公司整體管理效率的提升。
華中集團(tuán)始終將員工視為公司最寶貴的資產(chǎn)，致力于為員工創(chuàng)造一個(gè)良好的生活、工作和學(xué)習(xí)環(huán)境，提供廣闊的發(fā)展平臺(tái)。隨著《員工手冊(cè)》宣講培訓(xùn)的圓滿(mǎn)結(jié)束，集團(tuán)期待每一位員工都能以《員工手冊(cè)》作為行為規(guī)范和工作指南，在這里不斷學(xué)習(xí)，持續(xù)提升，與集團(tuán)共同邁向更輝煌的未來(lái)。
